Con la pubblicazione di questa circolare INAIL, ritengo rilevante richiamare l’attenzione di professionisti, consulenti aziendali, e responsabili delle risorse umane sulle significative novità introdotte:
âž¡ï¸ In vigore dall’11 giugno 2025, le nuove disposizioni aggiornano le condizioni economiche per:
Rateazione debiti INAIL
Tasso al 8,15%, risultante dal tasso BCE (2,15%) + 6 p.p. per le istanze presentate da tale data.
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Sanzioni civili per ritardi o omissioni
Ritardi >120 giorni: 7,65% annuo
Pagamento spontaneo entro 120 giorni: 2,15%
Evasione notificata:
• Entro 30 giorni: 7,65%
• Entro 90 giorni: 9,65%
Massimo sanzionato: 40% del dovuto.
Procedure concorsuali
Sanzioni ridotte: 2,15% (ritardi) e 4,15% (evasione).
📌 Implicazioni pratiche
È essenziale aggiornare prontamente i sistemi gestionali per garantire calcoli corretti su pagamenti dilazionati e sanzioni.
Le imprese in difficoltà economica devono considerare con attenzione le sanzioni agevolate in caso di procedure concorsuali.
Consiglio ai consulenti del lavoro di monitorare le adesioni alle rateazioni e la gestione dei ritardi, per definire strategie efficaci.
Vi invito a condividere esperienze, dubbi o approfondimenti: il confronto tra professionisti arricchisce la qualità degli interventi e delle soluzioni applicate.